单选题
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是（）
趋势分析法
散点分析法
比率分析法
回归预测法
单选题
在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（），从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
接受程度
态度
看法
态度和看法
多选题
编制培训费用预算草案前的准备工作包括（）。
收集员工需参加公司外培训的资料
预计各项费用
培训器材的购置
了解培训的成本使用信息
计算培训成本
单选题
当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。
外部公平
内部公平
程序公平
个人公平
单选题
公司员工绩效评审系统应由（）组织建立。
企业高层领导
企业董事会
企业管理部门
人力资源部门
单选题
“通过增加员工的工作数量和工作内容，从而使工作本身变得多样化”指的是（）
工作丰富化
工作轮换
工作扩大化
工作满负荷
单选题
就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。
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单选题
在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。
性别
工作经历
个人特点
身高
单选题
投射测验法属于（）
智力测试
能力测试
人格测试
兴趣测试
单选题
我国现阶段采取的养老保险制度是（）
由个人自行承担的养老保险制度
社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度
由社会保险机构提供补偿的养老保险制度
由国家负担的养老保险制度
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ISO/IEC17025：2005 标准与ISO9001—2000认证的评审准则标准（）。
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传染病的治疗与普通疾病的不同点是（ ）。
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排尿失去意识控制或不受意识控制称为尿失禁，当膀胱稍有尿便会不自主排出属于（）。
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肺、心功能不全的慢性肺源性心脏病患者，下列治疗措施哪项是错误的（）。
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马克思一生中的两个伟大发现是（）
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