移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

建筑工程类 | 建筑八大员

单选题 劳务培训档案应该注重()、员工工作变动情况以及培训历时等方面的记载。

A

员工能力

B

员工年龄

C

员工素质

D

员工体能

单选题 劳务作业工人必须在()完成人员备案。

A

劳动部门

B

建设主管部门

C

建设单位

D

工程监理单位

单选题 哪项不属于对劳务分包队伍的施工过程控制的重点()。

A

材料采购

B

材料消耗

C

机具设备管理

D

施工质量

单选题 以下不属于实名制管理系统的是()

A

施工现场封闭管理

B

进场人员花名册管理

C

入场安全教育管理

D

施工队伍信用等级评价管理

多选题 工伤认定申请需要提交的材料有()。

A

与用人单位签订的劳动合同

B

工伤认定申请表

C

职业资格证书

D

职业病诊断鉴定书

多选题 解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。

A

由建设单位或总承包单位先行支付

B

通过法律途径解决

C

通过用人单位和员工自行解决

D

责令用人单位按期支付工资和赔偿金

单选题 以下劳务管理资料总承包和劳务分包企业都必须保管的是()。

A

农民工夜校资料

B

施工队长备案手册

C

劳务分包合同书

D

施工人员岗位技能证书

单选题 劳务分包方在发放工资时,项目部()有人参加并监督。

A

必须

B

可以

C

应该

D

不必

首页 上一页 1 2 3 4 5 下一页 尾页 /

到第