单选题
人力资本是一切资本中最重要、（ ）且最具能动性的资本。
最智慧
最有效
最宝贵
最能动
单选题
制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是（ ）。
双向规划过程
并列关联过程
直列关联过程
单独制定过
单选题
关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（ ）
外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化
要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算
预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力
预算既要重视短期重要问题，也有重视长期赢利能力
单选题
世界各国经济增长的事实说明，（ ）比物力资本更能有效地推动社会经济发展。
人力资源
人力资本
劳动者
生产力
多选题
人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）。
董事会成员
董事会人力资本
经理班子成员
技术人才
管理人才和所有员工
单选题
关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误的是（ ）。
不依赖企业集团总体战略
对某个具体问题或主题而独立制定
可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
影响人力资本战略整体措施
多选题
制定企业集团人力资本战略的重要作用是（ ）。
人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标
人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点
人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点
通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
多选题
人力资本具有的基本特征是（ ）。
人力资本是一种无形的资本
人力资本具有时效性
人力资本具有收益递增型
人力资本具有累积性
人力资本具有无限创造性
多选题
企业的总资本包括（）。
有形资源
有形资本
有形知识
无形资本
无形客体
多选题
人力资本常规管理费用包括（ ）。
办公费
差旅费
会议费
项目费用
人员重置成本
