单选题
（）是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。
发布日期：2021-05-14
直接计件工资制度
标准工时制度
差额计件工资制度
可变计件工资制度
试题解析
工资
工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
- 中文名
- 工资;薪水
- 分类
- 计时工资
- 形式
- 现金、银行存款、五险一金等
- 外文名
- Salary;Wage
- 性质
- 货币形式
产量
产量，汉语词语，拼音是chǎn liàng，意思是指一定时期内生产某种物品的数量。
- 中文名
- 产量
- 读音
- chǎn liàng
- 依据
- 产品
- 外文名
- withdraw rate
- 园艺学中产量
- 植物经济意义方面的收获物
- 每年
- 100吨
比率
比率（rate）是样本（或总体）中各不同类别数据之间的比值，由于比率不是部分与整体之间的对比关系，因而比值可能大于1。
- 中文名
- 比率
- 拼音
- bǐ lǜ
- 解释
- 比值
- 外文名
- ratio/rate
- 出处
- 《
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此试题出现在
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