单选题
发布日期:2021-03-15
北美、南美
北欧、北美
南美、北欧
西欧、北美
《我国》是一首麦家瑜演唱的歌曲,由林夕作词、杨淽作曲,收录于《More Than Love》专辑中。
干流(main stream)亦称“主流”,干流是水系中主要的或最大的、汇集全流域径流,注入另一水体(海洋、湖泊或其他河流)的水道。是由两条以上大小不等的河流以不同形式汇合,构成一个河道体系。
古代的以东地,位于亚拉巴峡谷的两侧,今则分属以色列及约旦两国,东侧是西珥山脉,属约旦所有,其地略呈一梯形,北方以撒烈溪与摩押为界,东邻阿拉伯大沙漠,南邻米甸,长约 165 公里,最宽处约 75 公里。
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洗手指征包括:在接触伤病员前、进行清洁无菌操作前;()、接触伤病员后、接触伤病员周围物品后。
某家IT企业一直以发展迅速、竞争力强而著称,但这家企业的总经理近来却一直为企业内部的人事问题而忧虑,因为人员流失率很高,不少员工既抱怨没有得到公司的关怀,又不知道公司正在做什么、打算做什么,同事之间勾心斗角也很厉害,人际关系紧张。 为了能在IT产业激烈的竞争中站住脚,这个企业采用了能者就上、快速晋升的用人机制,但因工作职责划分不明晰,员工无法及时了解自己的绩效,加上管理人员常常分配很多的任务并要求员工按时完成,因此虽然能及时圆满完成任务的员工晋升很快,得到的奖金也高,但不少人也因经常无法完成工作任务受罚,选择了离职或被解雇。平均来说,每个人在一个职位上仅仅工作20个月。因此这家公司快速晋升的机制虽然吸引了不少有抱负的IT人才,但能留下的人却很少,既导致公司培训成本高,也影响了司的发展。为了改变员工难以留住的状况,公司总经理要求各级主管认真评估员工的绩效并及时反馈给员工,并详细解释奖金分配的依据,而且管理人员的晋升与工资也将部分取决 于他们指导、培训下属的情况。 你认为该企业员工工作压力主要来自哪些方面?
设年利率为12%,现在存款额为2000元,期限为一年,按月计息,则一年后的本利和为()。
图形和动画的获取以用户制作为主要途径。
路基横断面形式可分为路堤、()、半填半挖
调车机(包括专用、区域调车机)应固定作业区域、吃、交、整时间和地点。调车机原则上应不少于()整备、上油一次。
剩磁法检验时,把很多零件放在架子上施加磁粉。在这种情况下,零件之间不得相互接触和磨擦是因为()
常见的教案有( )三种。
下列关于汇兑更正交易的描述,正确的有()。
分别指出总包单位、专业分包单位、监理单位的工程资料的正确移交程序。