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单选题

甲2003年在部队服役时因公负伤,被诊断为慢性骨髓炎,后经部队评定为三等甲级残疾。2005年,甲从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2006年9月,甲到个体户乙开办的采石场工作,双方仅口头约定乙在每月月初支付甲800元。2008年10月,甲在操作破碎机时突然摔倒,不省人事,随即被送往医院救治。经医院诊断,甲摔倒系旧伤慢性骨髓炎复发所致,需停工静养3个月。甲在医院住院治疗15天,自行支付了此期间的医疗费用和护理费用。后甲乙双方发生纠纷。另查明:乙从未缴纳过工伤保险费,其采石场的所有人员都未参加工伤保险。采石场工人月平均工资为1000元,当地2008年度职工月平均工资为1500元,当地2008年度城镇居民平均消费支出为500元。关于甲能否享受工伤待遇的说法,正确的是()。

发布日期:2021-06-23

甲2003年在部队服役时因公负伤,被诊断为慢性骨髓炎,后经部队评定为三等甲级残疾。2005年,甲从部...
A

甲不能享受工伤待遇,因为甲和乙没有签订书面劳动合同

B

甲不能享受工伤待遇,因为乙没有为甲办理过工伤保险手续

C

甲摔倒应当认定为工伤,因为甲是在工作时间在工作场所受伤

D

甲摔倒应当视同工伤,甲可以享受工伤待遇

试题解析

书面劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时,应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识薄弱,或者一些用人单位利用其优势地位,违反法律规定,故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同,逃避应当履行的劳动合同义务,任意解除劳动关系,极大的损害了劳动者的合法权益。因此,对于这种情况,本法做出了相应的规定。

中文名
书面劳动合同
注意问题1
遵循平等自愿、协商一致的原则
注意问题3
合同内容要尽量全面
外文名
A written employment contract
注意问题2
合同的语言表达要明确、易懂

工伤

工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。

中文名
工伤
定刑依据
民商法
外文名
occupational injuries

签订

签订,拼音:qiān dìng,汉语词语,双方订立条约或契约并签字。

中文名
签订
拼音
qiān dìng
反义词
废除 撕毁 废弃
外文名
sign
近义词
签署 订立 签定 缔结
解释
双方订立条约或

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