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单选题

在能力倾向测验中常用的效标是()。

发布日期:2021-09-21

在能力倾向测验中常用的效标是()。
A

临床诊断

B

特殊训练成绩

C

等级评定

D

专家判断

试题解析

能力倾向测验

能力倾向测验(aptitude test)是对个体潜在能力的测定,预测个体在将来的学习或者工作中可能取得的成就。能力倾向测验通常通过对现有能力的测量来预测个体未来的成就,其作用在于发现个体的能力倾向并指导个体作出升学和就业的选择。

中文名
能力倾向测验
别名
特殊能力测验
形式
对受试人才进行评分,划分等级
外文名
aptitude test
种类
一般和各种特殊能力倾向测验

常用

常用指经常使用;日常应用。出自《墨子·小取》等书。

中文名
常用
拼音
cháng yòng
造句
外文名
usual
释义
经常用的

效标

效标(validity criterion)是一种衡量测验有效性的参照标准。通常为测验使用者感兴趣并可独立测量的行为特质。效标测量要求能真正反映观念效标,即具有高相关,必须稳定可靠,测量误差小,保证客观性,避免偏差,防止效标污染。

中文名
效标
特征
独立于测验结果,反映测验目的
外文名
criterion

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