多选题
发布日期:2021-03-13
效益大小
远期效益
近期效益
时间长短
效果好坏
其他资产是指不能包括流动资产、长期投资、固定资产、无形资产等以外的资产,主要包括长期性质的待摊费用和其他长期资产。长期待摊费用是指物流企业已经支出,但摊销期限在一年以上(不含一年)的各项费用。其他长期资产一般包括国家批准储备的特准物资、银行冻结存款以及临时设施和涉及诉讼中的财产等。
员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。员工培训有员工技能培训和员工素质培训。培训方法有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培训法、场景还原法等。
一种,是汉语词汇,出自汉·班固《白虎通·五行》,解释为一个种类。
标签: "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
金融机构应当勤勉尽责,建立健全和执行客户身份识别制度,遵循“了解你的客户”的原则,针对具有不同洗钱或者恐怖融资风险特征的客户、业务关系或者交易,采取相应的措施,了解客户及其交易目的和交易性质,了解实际控制客户的()和交易的()。
据中国古籍记载,在中国古代社会时,出现了“庠”、“序”、“瞽宗”、“辟雍”、“泮宫”等机构,这些机构都是____。
厨房管理的目的,就是要为整个厨房设立一个科学、精炼、富有成效的的生产运转系统。
武工监综【2012】1号文件提出的“三减少”是指()
在婴儿人际交往中,首先发生的是()
潮汕人具有()等特征。
关于自定义控件,说法错误的是()
以营利为目的,有( )的情形,侵犯著作权,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,构成侵犯著作权罪。[2005年真题]
第一个耐酶耐酸性的青霉素是()
慢性骨髓炎迁延不愈、反复发作的最主要原因是()
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发