名词解释题
新员工导向培训
发布日期：2021-05-03
试题解析
新员工培训
新员工培训是指为了促使新员工更快融入工作而做的培训。通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的工作、管理打下了基础。
- 中文名
- 新员工培训
- 意义
- 促使新员工快速融入公司环境
- 外文名
- New employee training
- 使用环境
- 公司
入司培训
入司培训是指新员工进入公司时进行的培训，是新员工培训的第一步，入司培训的内容有：公司介绍、领导人介绍、发展历程、企业文化以及企业规章制度等一系列新员工应知内容。
- 中文名
- 入司培训
- 目的
- 使员工更了解企业
- 方法
- 形式不限
- 来源
- 新员工培训
员工导向
员工导向是指对刚被招聘进企业，对内外情况门径生疏的新员工指引方向，使之对新的工作环境、条件、人员关系、应尽职责、工作内容、规章制度、组织的期望有所了解，使其尽快而顺利地安下心来，融合到企业中来并投身到工作中去，进入职位角色，并创造优良绩效的引导人。
- 中文名
- 员工导向
- 深层的作用
- 培养员工的组织归属感
- 浅层意义
- 对门径生疏的新员工指引方向
- 活动阶段
- 岗前教育阶段，岗上导向阶段
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