单选题
发布日期:2021-04-12
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绩效考评,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
从广义上讲:方法是解决问题的条件【解决问题就是使问题发生改变,使其达到所需标准】。方法的本质是一个据有性质的框架,此框架的性质决定需要解决的问题怎样随着需要解决问题方面的能量【这里指广义上的能量】改变而改变。不同方法相对于解决的问题的框架不同,所以不同方法解决问题的效率不同。
歌曲《选择》由谢帝作词作曲并演唱,所属专辑《Couple Hunnid Mixtape Vol.2》。
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下面不属于MRO优化参数的是()。
下列有关舵承说法正确的是() ①舵承是用来支持舵杆及舵的重量; ②设置舵承要保证船体水密; ③按其位置有上下舵承之分; ④目前大型船普遍采用不设下舵承。
农合机构过去经营活动所带来的利润在预测农合机构未来的货币资金流量或盈余水平过程中,起着非常重要的作用,特别是利润构成中的营业利润,是在同样经营条件下可重复再生的利润。以上主要体现出的是利润()。
《安全生产法》规定,我国安全生产管理的基本方针是().
表现为心室壁均匀性对称性增厚的是( )。
宏观调控主要运用( )手段。
帕金森病(PD)最常见的首发症状()。
砂浆测强仪刀片刃口面平面度技术指标应符合()。
外压计算中,只有当加强圈有足够大的()时,才能改变圆筒的外压计算长度。
本质安全的系统同时具有自稳性、他稳性和抗扰性三方面特征。
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