多选题
下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有（）。
发布日期：2021-03-17
福利待遇
劳动报酬
社会保险
试用期
试题解析
福利待遇
传统上的福利待遇，一般指劳动法所规定的劳动保障和社会保障。福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。
- 中文名
- 福利待遇
- 福利形式包括
- 保险、实物、股票期权等
- 区别于
- 津贴
- 福利待遇包括
- 基本月薪
社会保险
社会保险课程是由蒋云赟为课程负责人，北京大学为主要建设单位的国家级一流本科课程。
- 中文名
- 社会保险
- 课程负责人
- 蒋云赟
- 主要建设单位
- 北京大学
- 类别
- 国家级一流本科课程
试用期
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
- 中文名
- 试用期
- 术语分类
- 法律<劳动
- 期限
- 30-60天 (根据时间确定)
- 外文名
- period of probation
- 法律根据
- 中华人民共和国劳动合同法
- 试用次数
- 仅一次
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此试题出现在
You have a stand-alone computer that runs Windows XP Professional. Five users use the computer. Each user has a local user account. The user accounts are member of only the Users group. You need to share a document between all users of the computer. What should you do?（）
某工业企业下设供水、供电两个辅助生产车间，采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。2017年4月，供电车间交互分配前实际发生的生产费用为100000元，应负担供水车间的水费为20000元；供电总量为500000千瓦时（其中：供水车间耗用100000千瓦时，基本生产车间耗用200000千瓦时，行政管理部门耗用200000千瓦时）。供电车千瓦时）。供电车间2017年4月第二次交互分配电费的总成本为（）元。
数据挖掘的技术基础是（）。
肺虚久咳、失音之证宜首选（）。
锅炉发生“汽水共腾”现象时，不宜采用的措施是（）。
中途暂时离开公共场所（如教室、宿舍），不必随身带走本人的贵重物品。
学校或者其他教育机构对教师的考核应坚持的原则为（）。
经判断锅炉严重缺水时，必须紧急停炉，（）向锅炉进水，防止发生爆炸事故。
两个排气筒高度分别为24m及30m，距离为50m，排气筒的污染物排放速率分别为0.44kg/h及2.56kg/h，则等效排气筒的高度是（）。
PS版烤版的温度应在（）。
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