判断题
CRH2A型动车组采用交—直传动方式。
发布日期：2021-03-22
对
错
试题解析
型动
《型动》，(STYLE&SPORTS)多媒体杂志是中国第一份由门户网（腾讯网）独家创作并推广的体育&时尚类多媒体杂志。每期围绕一位体育人重点体现“时尚风格+运动精神”。以独特的视角，新颖的理念为网友全面解读体育文明进程中那些显现出智慧光芒和非凡体育品格的体育人，展现超越自己、勇于挑战极限的体育人最真实的一面。2011年，《型动》以全新的状态面向读者，着力提升杂志的视觉美感和冲击力，用爆发性的运动感，速度感，体现运动时尚。
- 中文名
- 型动
- 性质
- 传媒形式
- 特点
- 出于平媒而异于平媒
- 附带
- 翻页声音以及背景音乐
车组
若干车辆连挂在一起，称为车组。
采用
采用，汉语词汇，读音为cǎi yòng，意思指采纳应用、任用。出自《东观汉记·马防传》。
- 中文名
- 采用
- 拼音
- cǎiyòng
- 近义词
- 采纳
- 外文名
- use
- 注音
- ㄘㄞˇ ㄩㄥˋ
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此试题出现在
1996年第三次（杭州）全国森林病虫害防治工作会议提出，到2003年全国建成（）个标准站的目标。
制动扭矩异常的英文缩写是（）。
星辉集团股份有限公司有塑料玩具、手机游戏、影视传媒三项主营业务，分别成立了三家子公司，其中塑料玩具是公司赖以起家的传统业务，手机游戏和影视传媒两类业务是后来公司收购的业务。自从有了手机游戏和影视传媒两家子公司之后，集团总裁就经常听到塑料玩具公司的员工抱怨后来收购的两家公司支付给员工的薪酬水平太高。集团总裁从个人情感方面来考虑，也很想适当提高塑料玩具公司员工的薪酬水平，因为他们中的许多人都是公司的老员工，是当初与他艰苦创业的亲密战友。但冷静一想，他又觉得有些不要，因为如果把塑料玩具公司的薪酬水平提上去，企业的总体人力成本就会迅速上升；如果把后来收购的两家公司的薪酬水平降下来，必将导致这两家公司的优质员工大量流失，最终影响到集团的总体发展。于是，他决定聘请一家咨询公司来帮助解决这个难题。 咨询公司除了进行岗位分析、岗位评估以及其他一些常规调研之外，还对三个子公司的总体人员资质水平和总体薪酬水平分别与各自所处行业的市场水平作了对比.通过对比发现：塑料玩具公司员工的薪酬水平和资质水平都明显低于市场基准；手机游戏公司员工的薪酬水平鸟市场基准没有明显差异，但是资质水平明显高于市场基准；而影视传媒公司员工的薪酬水平明显高于市场基准，但是资质水平与市场基准没有明显差异。由此可以得出的结论是：考虑到塑料玩具公司员工的资质水平，他们的薪酬水平其实并不低，要想提高其薪酬水平，首先应当提升员工的资质水平和公司的业绩；考虑到手机游戏公司员工的资质水平，虽然他们的薪酬水平在集团中最高，但相对于市场水平来说其实是偏低了：而考虑到影视传媒公司员工的资质水平，他们的薪酬水平相对市场来说其实是偏高了。 对于这一结论，集团总裁进行了认真的思考：塑料玩具公司的现状，其实他早就不满意，因为其员工素质、管理水平和盈利水平一直低于主要竞争对手；至于手机游戏公司，他当初决定收购的重要原因就是看中了公司的高成长性和高素质低成本的员工，对于这样的员工和公司基本面，目前的薪酬水平的确不算高；影视传媒公司的员工虽然也不差，但是他也了解到，最近有不少来自其直接竞争对手的人员前来应聘，看来公司薪酬的吸引力还是很大的。最终，总裁采纳了咨询公司的建议，对集团内部的薪酬水平进行了统筹调整。 企业确定薪酬水平需要考虑哪些因素？
甲公司出于长期战略考虑，2015年1月1日以1200万美元购买了在美国注册的乙公司发行在外的80%股份，并自当日起能够控制乙公司的财务和经营政策。甲公司以人民币为记账本位币，2015年1月1日，乙公司可辨认净资产公允价值为1250万美元；2014年12月31日美元与人民币的即期汇率为1美元=6.20元人民币，2015年1月1日美元与人民币的即期汇率为1美元=6.19元人民币。2015年度，乙公司以购买日可辨认净资产公允价值为基础计算实现的净利润为200万美元。乙公司的利润表在折算为母公司记账本位币时，按照平均汇率折算。其他相关汇率信息如下：2015年12月31日，1美元=6.10元人民币；2015年度平均汇率，1美元=6.15元人民币。甲公司因外币报表折算而应计入合并财务报表中"其他综合收益"项目的金额为（）万元人民币。
胃穿孔具有特征性的X线影像是（）
真热假寒证“假寒”最主要表现部位是（）
由近因形成的新印象所产生效果的是指（）。
教师申诉制度是《中华人民共和国教师法》规定的一项救济制度，以下不属于该项制度特点的是（）。
男，35岁，体重50kg，双上肢、躯干、臀部和双小腿被汽油火焰Ⅱ度烧伤，第一个24小时补液总量为（）
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