按照关于人的假设对管理理论分为( )。
发布日期:2022-07-06
试题解析
管理理论
管理理论是近代所有管理理论的综合,商管教育根据其发展历程将其分类为:科学管理、人际关系、系统理论及权变理论等几个阶段。
- 中文名
-
管理理论
- 类别
-
科学管理、权变理论、以人为本等
- 学科代码
-
63015
- 外文名
-
Managerial Theroy
- 应用
-
企业管理
分为
分为 - 拼音fēn wéi 动词,生活中经常使用词语,如:“一分为二”、“一分为三”等。
- 中文名
-
分为
- 注音
-
ㄈㄣ ㄨㄟˊ
- 拼音
-
fēnwéi
- 解释
-
判断;断定
于人
于 人原名于鼎新,辽宁铁岭人擅长中国画、 钢笔水彩画1951年毕业于东北鲁迅文艺学院美术部历任《工人日报3》美术编辑、工人 出版社美术编辑室主任、编审出版有《于人画集》作品有中国画《雪松图》、钢笔 水彩画《秋意浓》等。
- 中文名
-
于人
- 国籍
-
中国
- 出生日期
-
1931年5月
- 职业
-
画家
- 代表作品
-
《于人画集》
- 别名
-
愚人
- 民族
-
汉族
- 毕业院校
-
鲁迅文艺学院
- 出生地
-
辽宁铁岭
正确答案:
A.B.C
解析:
西蒙和马奇在《组织》一书中按照关于人的假设对管理理论作了如下分类:①“机械人”模式;把组织成员看作似乎是进行一定作业的生产工具——机械,他们只能被动地接受命令、进行作业,在解决问题时并不发生什么作用。②“决策人”模式;组织成员都是为了实现一定目的而合理地选择手段的决策者,追求组织决策的合理性。③“动机人”模式。组织成员不是机械而是人,是为了满足个人的要求、动机和目的而劳动的。
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