移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

发布日期:2021-03-12

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内...
A

十一日

B

一个月

C

三十五日

D

六十日

试题解析

书面劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时,应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识薄弱,或者一些用人单位利用其优势地位,违反法律规定,故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同,逃避应当履行的劳动合同义务,任意解除劳动关系,极大的损害了劳动者的合法权益。因此,对于这种情况,本法做出了相应的规定。

中文名
书面劳动合同
注意问题1
遵循平等自愿、协商一致的原则
注意问题3
合同内容要尽量全面
外文名
A written employment contract
注意问题2
合同的语言表达要明确、易懂

劳动关系

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时,也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

中文名
劳动关系
别名
劳资关系 劳工关系 产业关系学等
提出者
邓洛普
适用领域
劳动关系 人力资源管理
外文名
Labor Relation
表达式
指劳动者与
提出时间
1958年3月7日
应用学科
劳动关系学 劳动法 社会学

订立

订立是一个汉语词语,读音dìng lì,是指用书面形式肯定下来。

中文名
订立
释义
用书面形式肯定下来
拼音
dìng lì
词性
动词

标签: "暂无标签"

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

卫生系统招聘考试

公共科目

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题