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单选题

人力资源管理策略中,职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是(  )的特点。

发布日期:2021-03-18

人力资源管理策略中,职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是(  )的特点。
A

非常狭窄,不易转换

B

广泛,灵活多样

C

范围较大,确定较难

D

较为狭窄,不易转换

试题解析

职位

职位(position),它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成,简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。

中文名
职位
注音
ㄓˊ ㄨㄟˋ
拓展语义
职务
外文名
position
拼音
zhí wèi

阶梯

阶梯是汉语词汇,拼音是jiē tī,意思指台阶和梯子;比喻进身的凭借或途径。

中文名
阶梯
注音
ㄐㄧㄝ ㄊㄧ
拼音
jiē tī
解释
台阶和梯子

体现

体现是一个汉语词汇,拼音tǐ xiàn,意思是指某种性质或现象通过某一事物具体表现出来,或者是人的主观意志通过做事、产品、作品等具体表现出来。出自清王夫之《读四书大全说·中庸第一章十五》。

中文名
体现
外文名
embody in
注音
ㄊㄧˇ ㄒㄧㄢˋ
拼音
tǐ xiàn
繁体字
體現

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学法用法考试

陕西省学法用法考试

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