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名词解释题

年度培训计划

发布日期:2021-03-13

年度培训计划

试题解析

企业年度内训托管

培训托管,就是企业将自己的培训需求或年度培训计划委托给我们,由我们根据企业的实际需要,量身定做或选择适合的培训资源,实施和落实企业的培训需求。

中文名
企业年度内训托管
实施和落实
企业的培训需求。

年度培训计划

年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划。年度培训计划书主要考虑以下几个方面的内容:培训需求调查、年度培训计划的制订、年度培训计划的组织实施、培训总结、培训效果评估等。

中文名
年度培训计划
适用对象
企业
外文名
Annual training plan

企业培训托管

培训托管,就是企业将自己的培训需求或年度培训计划委托。培训训托管是管理咨询与客户结成培训战略联盟的一种形式,其服务具体内容包括:培训效果诊断、培训需求分析、培训体系诊断优化、培训规划年度培训计划制定、培训计划协助实施、 培训效果转化指导、 培训效果评估指导、培训效果跟踪与持续提升建议。

中文名
企业培训托管
形式2
内训托管
形式1
整体培训托管
形式3
公开课托管

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