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甲上市公司2016年5月（上年度财务报告已对外报出）发现下述两项差错：（1）发现2014年10月购入的专利权摊销金额错误。该专利权2014年应摊销的金额为240万元，2015年应摊销的金额为960万元。2014年、2015年实际摊销金额均为960万元。（2）发现2014年9月购入并开始使用的一台管理用固定资产一直未计提折旧。该固定资产2014年应计提折旧的金额为80万元，2015年应计提折旧的金额为320万元。甲公司对上述两项差错均采用追溯重述法进行会计处理。假定甲公司按净利润的10%提取法定盈余公积，不考虑所得税等其他因素。下列各项处理中，正确的是（）。
罗伊•克洛斯认为企业领导所应具有的基本特质有（）
善于治疗形体赢瘦、脏气衰惫、乏力等气虚病证的腧穴是（ ）。
下列属于求补偿的心理的有（）
温病和瘟疫的主要区别在于（）
乙型脑炎的下列流行病学特点中，哪一种是错误的（）
长江公司属于核电站发电企业，2015年1月1日正式建造完成并交付使用一座核电站核设施，全部成本为100000万元，预计使用寿命为40年。根据国家法律、行政法规和国际公约等规定，企业应承担环境保护和生态恢复等义务。2015年1月1日预计40年后该核电站核设施弃置时，将发生弃置费用10000万元（金额较大）。在考虑货币的时间价值和相关期间通货膨胀等因素确定的折现率为5%。已知（P/F，5%，40）＝0.1420。2016年确认的财务费用为（ ）万元。
下面（）系统必须要绝缘监视。
对重度中暑患者，最重要的是（）。
脑囊虫病死亡后，MRI表现出的征象下列表现哪些正确（）
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，同月发生不同情形的，选择程度严重的考核，不累计考核。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到党纪警告、严重警告的人员免发（）个月安全和经营绩效工资。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给（）。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），负全部或主要责任的部门免发（）个月安全达标工资
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，安全结果考核“九杜绝”包括（）。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，全段免发（）个月安全业绩工资。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给当月在岗人员（不含新职培训人员、离岗培训人员）.
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给（）。