试分析影响问卷有效率的因素。

正确答案：
影响问卷有效率的因素主要有以下几个方面:
(1)问卷设计
问卷本身的错误是导致问卷无效的最常见的因素,问卷设计的错误主要有以下几种情况:
①指导语含糊不清。指导语是对问卷填写的说明和解释,被试可以从中了解和掌握填写问卷的要求。如果指导语含糊不清,有些被试在填写问卷时就会有一些不合规范的回答,从而使问卷无效,降低问卷的有效率。
②问卷的内容有偏差。这种偏差包括问题表述不明确,问题排列不合理和答案设计不合理等,问题表述不明确最容易导致被试回答上的错误。问卷设计上的错误往往易造成被试在回答上不合要求,致使问卷无效。问题排列不合理可能会降低被试的兴趣,致使他们产生反应倾向与定势心理。设计的答案有交叉、未包容或与问题不协调,也会影响被试真实回答,进而影响结果的可靠性。
③问卷复杂、数量过多,也会使其有效率降低。
(2)被试
问卷的有效性如何,与接受问卷研究的被试有很密切的关系,在问卷设计科学的情况下,被试本身的特点就是影响问卷有效率的关键因素。影响问卷有效率的被试因素主要有两种:
①被试的态度和能力。被试如果态度积极、愿意合作,那么他们在填写问卷时往往仔细认真,填写的问卷有效性高。同时,被试如果有一定的文化水平与经验,能理解问卷中的问题,那么,研究者也易得到一份有效的问卷。
②被试的心理状态。被试填写问卷时的心理状态,会影响问卷的效果。
(3)外界作用
被试在填写问卷时,有时会受到外界因素的干扰,从而影响问卷的有效率。主要因素有:
①访问问卷研究时主试的特点。
②发送问卷研究时环境和他人的影响。
③邮寄问卷研究时的非控制性。
总之,上述几方面因素的存在,都会对问卷的有效率产生很大的影响,从而影响心理和教育科学研究结果的科学性。

解析： 暂无解析