移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

应用心理测验的一般原则为()

发布日期:2022-06-17

应用心理测验的一般原则为()
A

标准、针对、保密

B

标准、客观、保密

C

客观、针对、保密

D

保密性、个性、客观

E

个人化、保密、客观

试题解析

心理测验

心理测验(mental test)是根据一定的法则和心理学原理,使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工具,心理测量在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模式和人格特点。

中文名
心理测验
实质
将心理活动予以量化
作用
帮助当事人了解自己的
外文名
mental test
区别名词
心理测量、心理计量、心理评估
定义
根据心理学原理,设计程序,对心理因素进行测量

标签: "暂无标签"

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

乡镇临床执业助理医师

医学心理学

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

Refer to the exhibit.If the router Cisco returns the given output and has not had its router ID set manually, what value will OSPF use as its router ID?()

“作官当作执金晤,娶妻当娶阴丽华。”这是()未发迹时的愿望。

工程师收到最终付款证书的申请和结清证明中规定的最终报表和书面结清证明后的()天内,向业主发出最终付款证书。

用无名数表示的标志变异指标是()。

医院组织有()、医技部门、护理部门、行政后勤部门和党团群组织等部门

点型感烟、感温火灾探测器需.倾斜安装时,倾斜角不应大于()。

什么是闭塞分区?

可以因为借款人的政治身份,比如“劳动模范、”“人大代表”等为依据,降低贷款条件。

张某是一个工程师,1996年7月,他与某工厂签订了无固定期限劳动合同。公司原来的作息制度为早上九点上班,下午五点半下班,中午休息一小时。2008年8月,为了响应错时上下班的政府号召,公司通过新的作息制度,规定上午八点上班,下午四点半下班,中午休息一小时。 张某在公司征求意见时表示反对。2008年11月,张某向劳动争议仲裁委员会提出请求,要求仲裁委员会撤销单位新的作息制度。 张某的主张应当通过什么途径反映?请说明法律依据。

外圆的精密加工主要用来减小形状误差。

暂无相关推荐~