多选题
发布日期:2021-04-29
企业整体行为
人的身心健康
企业工作效率
企业的凝聚力
员工个人发展
企业人际关系是人际关系的特殊形式,是指在企业这一特定环境中的人与人之间的交往关系,是企业成员在同一群体中或不同群体间相互认知、体验而形成的带有浓烈情感色彩的人与人之间比较稳定的心理关系。它随着企业的发展而发展。人是人际关系主体。有什么样的关系主体,就会有什么样的人际关系,所以,根据企业人际关系主体的不同,可分如下三种类型:领导间的人际关系;领导与员工的人际关系;员工间的人际关系。
影响是指以间接或无形的方式来作用或改变。
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殷墟出土陶器表面典型纹饰不包括()
下列选项中,关于财务舞弊迹象分析技巧说法错误的是()。
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钢筋网应在岩面喷射一层砼后再铺挂,底层喷射砼的厚度不得小于()
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甲(17)岁故意伤害乙(15)岁一案,甲委托丙律师担任其辩护人,以下关于该案诉讼程序的表述,错误的是()
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