多选题
发布日期:2021-04-02
员工福利计划是由公司老板出资设立的
这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬的一部分
提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因
提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要
员工福利与公司报酬体系的其他组成部分都应该有效地规划、协调、平衡,以便有助于实现老板与员工双方的目标
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