移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键不包括哪些:()。

发布日期:2021-03-12

判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键不包括哪些:()。
A

劳动保护费是物品而不是现金

B

劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品

C

从数量上看,能满足工作需要即可,超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了,应在应付福利费中开支

D

劳动保护费是补助金

试题解析

劳动保护费

劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

中文名
劳动保护费
拼音
láo dòng bǎo hù fèi
简称
劳保费
外文名
Labor protection fees
范围
工作服、手套、洗衣粉等
领域
企业管理

判断

《判断》,综合类刊物,月刊,英文名为“The Judgement”,1928年创刊于上海 ,由判断周刊社编辑发行,通讯地址为上海北四川路五八三号协谋图书公司转该社。协谋图书公司即为该刊总代售处。该刊的停刊时间和原因不详。馆中存有该刊第三四期合刊和第五期两册,无创刊号。

中文名
判断
创刊时间
1928年
语种
中文
出版周期
周刊

关键

关键,男,铜川市公安局交通警察支队第一大队一级警长。

标签: "暂无标签"

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

建筑八大员

劳务员

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题