单选题
发布日期:2021-10-04
强制分布法
配对比较法
关键事件法
目标管理法
绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程如EMBA、MBA等均将绩效考核方法的设计与实施作为针对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内,主要是人力资源部门的核心工作之一。
实施过程(executing process )是2016年公布的管理科学技术名词,出自《管理科学技术名词》第一版。
《有一种》是马雨薇演唱的一首歌,黎沸辉谱曲,葛大为填词,发行于2013年6月15日。
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在怀特看来,科学的发展促进了行政研究的发展,产生了行政科学,使行政管理从旧时的经验管理走向科学管理。
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。
涎腺恶性多形性腺瘤不包括()
一品红温室栽培的主要虫害有()、蚜虫、介壳虫、潜蝇等。
关于病人手术区的准备,下列哪项错误?()
若有一个仓库,可以存放P1、P2两种产品,但是每次只能存放一种产品。要求: ①w=P2的数量-P2的数量 ②-iw<k(i、k为正整数) 若用PV操作实现P1和P2产品的入库过程,至少需要__(1)__个同步信号量及__(2)__个互斥信号量,其中,同步信号量的初值分别为__(3)__,互斥信号量的初值分别为__(4)__。 空白(2)处应选择()
以下设备不属于通风系统的是?()
对于下图,下列说法中,哪一个是错误的?()
Ⅱ型肾小管酸中毒反映()
常用于新鲜动物药材的脱脂或脱水()
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