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单选题

有一种绩效考核方法的实施过程如下:员工的直接上级在日常工作中随时注意观察员工在工作中的行为表现,并且将其中反映员工的绩效非常好或非常差的事例记录下来。然后,每隔一段时间,直接上级和员工就会基于记录下来的那些事件共同讨论员工的工作绩效。这种绩效考核方法被称为()。

发布日期:2021-10-04

有一种绩效考核方法的实施过程如下:员工的直接上级在日常工作中随时注意观察员工在工作中的行为表现,并且...
A

强制分布法

B

配对比较法

C

关键事件法

D

目标管理法

试题解析

绩效考核方法

绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程如EMBA、MBA等均将绩效考核方法的设计与实施作为针对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内,主要是人力资源部门的核心工作之一。

中文名
绩效考核方法
隶属
企业绩效管理
商业管理课程
EMBA、MBA等
外文名
Performance appraisal method
考核方法
BSC、KPI及360度考核等
针对对象
企业中每个

实施过程

实施过程(executing process )是2016年公布的管理科学技术名词,出自《管理科学技术名词》第一版。

中文名
实施过程
所属学科
管理科学技术
外文名
executing process
公布时间
2016年

有一种

《有一种》是马雨薇演唱的一首歌,黎沸辉谱曲,葛大为填词,发行于2013年6月15日。

中文名
有一种
填词
葛大为
音乐风格
忧伤
发行时间
2013年6月15日
歌曲原唱
马雨薇
谱曲
黎沸辉
歌曲语言
普通话

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