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单选题

在企业综合评价方法中,成长能力、盈利能力与偿债能力之间比重的分配大致按照(  )来进行。

发布日期:2022-06-25

在企业综合评价方法中,成长能力、盈利能力与偿债能力之间比重的分配大致按照(  )来进行。
A

5∶3∶2

B

2∶5∶3

C

3∶2∶5

D

3∶5∶2

试题解析

企业综合评价

企业综合评价又称为企业多变量综合评价、企业多指标综合评估,它是根据评价的目的,采用适当的方法,把反映企业生产经营活动各环节或某个环节诸方面的指标综合起来,从总体上对企业生产经营状况进行的全面评价。

中文名
企业综合评价
又称
企业多变量综合评价
别名
企业多指标综合评估
定义
总体

盈利能力

盈利能力是指企业获取利润的能力,也称为企业的资金或资本增值能力,通常表现为一定时期内企业收益数额的多少及其水平的高低。盈利能力指标主要包括营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项。

中文名
盈利能力
别名
收益能力
表现
一定时期内企业收益数额和水平
外文名
profitability
释义
指企业获取
相关指标
营业利润率

能力

能力,就是一个人相对于某事物而言,能够给此事物创造的利益【广义上指一切好的事物】,能够给此事物创造的利益的大小,就是此人相对于该事物而言能力的大小而论。是人们成功完成某种活动所必需具备的个性心理特征。

中文名
能力素质模型
别名
胜任力模型
基础
能力素质
外文名
Competency Model
类型
非物质

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