单选题
发布日期:2022-07-09
医院培训以个人的兴趣爱好为主
医院培训以专业技能为主
医院培训以外部培训为主
医院培训以提高个人综合素质为主
医院培训以专业知识为主
医院可以制订出很多的规章制度和管理措施,可以制订出好的目标或计划,但是如果职工不贯彻执行,那所有的目标或计划不过是画饼充饥,于事无补。员工培训是提升医院战略执行力的重要手段。
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