名词解释题
工作分析
发布日期：2020-04-11
试题解析
指导性工作分析
指导性工作分析（Guidelines Oriented Job Analysis，GOJA)也被称为工作分析专业指南，是基于法规日益影响人员配置的这个条件下产生的，它以一种渐进的过程，对每个特定工作分类进行了描述。信息
工作分析技术
工作分析技术，用于对岗位进行工作分析的方法。包括的定量方法。
工作分析程序
工作分析程序，对工作进行全面评价的流程步骤。具体为：（1） 准备阶段。主要任务是明确工作分析的目的；确定工作分析的负责人和组成工作团队；选择工作分析的样本；与工作分析有关的人员建立良好的人际关系。（2） 调查阶段。主要任务是设计各种调查问卷和提纲；编制调查方案；进行认真细致的调查研究；搜集相关的工作内容和背景信息。（3） 分析阶段。主要任务是整理分析搜集到的信息；审核所获信息的完整和准确；分析、揭示各工作的关键因素。（4） 完成阶段。主要任务是草拟工作说明书；讨论验证；修改定稿。
- 中文名
- 工作分析程序
- 所属学科
- 人力资源管理
- 定义
- 对工作进行全面评价的流程步骤
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什么是工作分析？工作分析的意义是什么？
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对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在分析对象问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。
什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？
什么是工作分析？工作分析的意义是什么？
工作分析系统的效度，是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容，以及工作对任职者的要求。下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）
什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？
工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ...