移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

职业测评的效度是指()。

发布日期:2021-07-14

职业测评的效度是指()。
A

测验结果的公平性

B

测验结果的稳定性

C

测验结果的准确性

D

测验结果的客观性

试题解析

职业测评

职业测评是心理测验的一个分支,在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。科学的职业测评以特定的理论为基础,经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制,必须符合三个条件。

中文名
职业测评
基础
特定的理论
兴起
20世纪初
所属分支
心理测验
三个条件
效度,信度及常模

效度

效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。效度分为三种类型:内容效度、准则效度和结构效度。

中文名
效度
应用范围
学校心理学
应用学科
心理学

标签: "暂无标签"

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

经济建设高峰论坛知识竞赛

就业创业知识竞赛

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题