多选题
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。
发布日期：2022-07-06
录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
招聘费用预算
招聘的截止日期
人员录用后的绩效考核方案
招聘工作时间表
试题解析
招聘计划
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。人才招聘要内部培养和人才引进相结合。
- 中文名
- 招聘计划
- 目的
- 为组织
- 意义
- 录用组织所需要的各类人才
- 主要内容
- 人员需求清单包括招聘的职务名称
人力资源
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
- 中文名
- 人力资源
- CN
- 21-1485
- 出版地
- 辽宁沈阳市
- ISSN
- 1672-1632
- 语种
- 中文
部门
部门，汉语词语，拼音读bù mén，指的是一个组织的机构。
- 中文名
- 部门
- 拼音
- bù mén
- 释义2
- 组成某一
- 外文名
- department branch
- 释义1
- 统一体下设的
- 举例
- 公司部门、国家部门
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