当个人所得税应纳税所得额较低时，工资薪金所得适用税率低于劳务所得适用税率。

应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额，是计算企业所得税税额的计税依据。《企业所得税法》规定的应纳税所得额是指企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除及允许弥补的以前年度亏损后的余额。企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。

工资薪金所得是指个人在企业、机关团体及其他社会经济组织工作所获得的工资、薪金。为适应对外开放，根据国际上将工人的劳动收入称之为“工资”，职员的劳动收入谓之为“薪金”的习惯，我国税法把工资、薪金并列相称，而工资、薪金构成主要包括职工、个人的如下劳动收入： 工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴。其中，工资、薪金收入中的奖金，是指工资性质的奖金，不包括省级人民政府、国家部委以上单位颁发的科学、技术、文化等创造发明奖金。

个人所得税是国家税务总局推出的官方税收管理、个税申报系统手机应用，从2019年起，所有个人所得税申报的纳税人都可以下载手机版APP，核实自己信息和身份后，在任何地方任何时候完成自己的税务申报义务。2018年12月31日，“个人所得税”App软件正式上线使用。1月20日，记者发现个人所得税APP有更新。从更新的内容看，不再强制要求填写出租人信息。