单选题
对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
发布日期：2020-04-11
工作态度好，岗位知识和技能符合要求
工作态度不好，岗位知识和技能符合要求
工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求
工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
试题解析
现有能力
现有能力，也称作计划能力，是根据现有生产技术条件和计划年度内能够实现的实际生产效果。
职业发展
根据中国职业规划师协会的定义：职业发展是组织用来帮助员工获取工作所需的技能、知识的一种规划。实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。职业发展是致力于个人职业道路的探索、建立、取得成功和成就的终身的职业活动。是组织有效开发人力资源，确保组织需要的岗位有充足人选的方法。
- 中文名
- 职业发展
- 准则2
- 掌握成功的标准
- 准则1
- 把握
- 准则3
- 发挥自身优势
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
1，，，，，（ ）。
界面内波指发生在（），其振幅的特点（）。
下列哪一个不属于文件系统控件（）。
前列腺液检查见到白细胞、前列腺颗粒细胞明显增多、红细胞轻度增高，卵磷脂小体消失，最可能的诊断是（）。
明清时期科举考试之前在府州县学习的统称为：（）。
计划审计工作十分重要，对于任何一项审计业务，注册会计师在执行具体审计程序之前，都必须根据具体情况制定科学、合理的计划，使审计业务以有效的方式得到执行。以下说法中正确的是（）。
某水利工程施工产生大量的弃土弃渣，以下处理方式最好的是（）。
简述可用作权利质押的有价证券
简述机关行政的特征。
下列有关有限合伙企业设立条件的表述中，不符合的《合伙企业法》规定的是（ ）。
暂无相关推荐~
（）将员工的职业发展限定在一个职业部门。
（）将员工的职业发展限定在一个职业部门。
员工职业发展程序？
为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
帮助员工制定职业生涯发展，（）。
为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）。
影响员工职业发展的个人因素包括（）。
对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？