名词解释题
目标效价
发布日期：2020-12-11
试题解析
激励期望理论
激励期望理论是指（expectancy theory of motivation）一种动机认知理论。弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中首次提出。用公式表示如下：激励力量=目标效价×期望概率。
- 中文名
- 激励期望理论
- 外文名
- expectancy theory of motivation
目标效价
又称目标价值，是指个人对他所从事的工作将要达到的目标的效用价值的估价，及对组织所提供的诱因和报酬的全部预期价值的主观估计，衡量其价值大小的依据是这些诱因或报酬能够在多大程度上满足个人的需要。
- 中文名
- 目标效价
- 又称
- 目标价值
- 依据
- 诱因满足个人的需要
标签： 目标
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