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填空题
发布日期:2021-05-27
绩效管理流程有明确绩效管理的目的是为了提升个人或团队的工作绩效,促进人员或团队的发展与成长。
1.相互关联的许多人或事物中的一个,如:生产环节。2.在某些鱼的鳞上的斑纹或隆起的脊,相当于一年的生长。
标签: 绩效 管理 流程 第一 环节
答案解析
正确答案: 绩效计划
解析: 暂无解析
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