多选题
企业在与劳动者签订劳动合同时，应当关注劳动法律的规定，如果劳动者跟用人单位订立的合同内容跟劳动合同法规定的不一致是视为无效的，按照劳动合同法的规定直接适用，下面哪些条款是无效的？（）
发布日期：2022-06-02
试用期不签订书面劳动合同
用人单位多付劳动者工资、不负责缴纳劳动者社会保险的条款
劳动者每天工作时间超过8小时的部分不算加班的条款
在劳动者未赔偿用人单位实际损失之前用人单位有权拒绝为其办理解除或终止劳动合同手续的条款
试题解析
劳动合同
《劳动合同》是2006年中国检察出版社出版的劳动者权益法律保护专辑系列丛书图书之一，本书作者为赵汝琨。
- 书名
- 劳动合同
- 作者
- 赵汝琨
- 类别
- 法律
- 定价
- 10元
- 出版时间
- 2006年1月1日
- 开本
- 32
- 正文语种
- 中文简体
- 图书重量
- 159 g
- 纸张
- 胶版纸
- 别名
- 法律帮助一点通--劳动合同
- ISBN
- 9787801855176
- 页数
- 156页
- 出版社
- 中国检察出版社
- 装帧
- 平装
- 丛书名称
- 劳动者权益法律保护专辑
- 图书尺寸
- 20.3 x 14 x 0.6 cm
- 字数
- 5000千字
关注
关注是一个汉语词语，拼音为guān zhù，一指关心重视，二指用眼睛去看某人、某事，三指用实际行动去或用心去对待某人、某事。如，徐迟《牡丹》：“她被爱了，被一双关注的眼睛所瞩视。”
- 中文名
- 关注
- 拼音
- guān zhù
- 词性
- 动词
- 外文名
- Concern
- 注音
- ㄍㄨㄢ ㄓㄨˋ
签订
签订，拼音：qiān dìng，汉语词语，双方订立条约或契约并签字。
- 中文名
- 签订
- 拼音
- qiān dìng
- 反义词
- 废除 撕毁 废弃
- 外文名
- sign
- 近义词
- 签署 订立 签定 缔结
- 解释
- 双方订立条约或
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工程项目结构分析工作应包括（）等工作内容。
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（）
（）信号是发动机曲轴转角和原始点火时间的信号。
下列选项中与“亡羊补牢”意思最接近的是（）
（）让粘有油脂的手套，棉纱和工具等同氧气瓶、瓶阕及管路接触。
幼儿出现想象的萌芽的年龄是（）。
婴幼儿经常食用燕麦粥，可以益脾养心，保肝护胃，消食化积，促进生长发育。
在选择使用检测检验方法时，应优先选择的方法是（）
多发性硬化症（MS）的主要变化是（）。
证见低热，干咳，口舌干燥而渴，舌干红少苔，脉细。其病机为（ ）。
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单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自（）向劳动者每月支付二倍的工资。
因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任。
劳动者在企业工作8个月，但是没有和企业签订劳动合同，则企业和劳动者之间的劳动关系状况是（ ）。
劳动派遣是指一单位与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到其他单位从事劳动、提供劳务的特殊用工形式。关于劳动派遣，下列说法正确的有（ ）。
因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此（ ）的，劳动者应当承担赔偿责任。
用工人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的.应当向劳动者每月支付二倍的工资。
专有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（），且劳动者没有《中华人民共和国劳动...
专有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（），且劳动者没有本法第三十九条和第四...
下列哪些情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（）
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、（）等情况。