名词解释题
人力资源
发布日期：2022-07-07
试题解析
人力资源术语英汉对照
人力资源术语英汉对照是一个人力资源术语。
- 中文名
- 人力资源术语英汉对照
- 外文名
- English Chinese comparison of human resource terms
人力资源制度设计
人力资源制度设计是人力资源学术语。
- 中文名
- 人力资源制度设计
- 定义
- 主要指企业管理制度的总体构想
- 外文名
- designation of human resource system
- 应用科学
- 资源科技（一级学科），
人力资源量
人力资源量，是指人力资源的数量和质量。
- 中文名
- 人力资源量
- 劳动的数量
- 劳一条两头向后弯曲的曲线
- 劳动力的数量
- 力的人的总和
- 其他
- 绝对量和相对量
标签： "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
社会系统学派的主要内容可以归纳为
诊断肺结核最可靠的依据是（）
唐初编定的《隋书·经籍志》确立了我国古代四部分类著录图书的原则，汉代的乐府民歌应著录于（ ）。
足三里穴的主要作用不包括（）。
邮票被誉为“微型（）”，方寸之间收藏万物，通过欣赏、研究邮票可以丰富科学文化知识、充实内心世界。
标准化成就测验是指由专家或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体（ ）。
逐步取代竞争对手和与竞争对手并存都属于目标市场定位策略。
在内部控制审计中，注册会计师应当执行下列工作，了解潜在错报的可能来源以选择拟测试的控制。其中不恰当的是（）。
男，28岁。大量饮酒后中上腹疼痛5小时，同时伴恶心呕吐1小时，呕吐物为胃内容物，含有胆汁样物，无咖啡样液，呕吐后不缓解，并感腹痛逐渐扩散至全腹，逐渐出现腹胀，发热，因而来院就诊。 患者所做CT图像如下，应考虑哪种疾病（）
先张法张拉时，对钢丝、钢绞线而言，同一构件内断丝数不得超过钢丝总数的（）。
暂无相关推荐~
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人...
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人...
人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。
在企业人力资源微观集成预测中，主要对人力资源的专业、层次和（）进行分析，以确定企业人力资源现状。
目前的人力资源供给情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础。
在企业人力资源微观集成预测中，主要对人力资源的专业、层次和（）进行分析，以确定企业人力资源现状。
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？（）
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
人力资源规划的控制是通过对有关人力资源规划式或四的信息进行收集，将人力资源规划的预期结果和实际贯彻的反馈结果进行比较、判断、分析的管理活动。
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（）