多选题
在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
发布日期：2021-05-17
劳动者被依法追究刑事责任
女职工在孕期、产期、哺乳期
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作
试题解析
解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。
- 中文名
- 解除劳动合同
- 外文名
- Dissolve A Labor Contract
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
情形
情形，拼音是qíng xing，汉语词语，是指事物的内在状况及其表现出来的样子。
- 中文名
- 情形
- 近义词
- 情况
- 出处
- 《
- 拼音
- qíng xing
- 英译
- condition
- 释义
- 是指事物的内在状况及其表现出来的样子
标签： "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
243，162，108，72，48，（ ）。
整体资产价格鉴证与单项资产价格鉴证相比，其特点表现为( )。
根据《国家安全法》的规定，下列哪项不是维护国家安全的任务？（）
美国两大百货零售商西尔斯及杰西潘尼都是向制造商直接订货，然后冠以自己企业的私有品牌，这属于品牌使用者策略中的 ( )
如图，从甲地到乙地有三条路可通，从乙地到丙地有四条路可通，从甲地到丁地有两条路可通，从丁地到丙地有四条路可通，而从甲地直接到丙地有三条路可通，则从甲地走到丙地，一共可有（ ）种不同的走法．
根据《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》的规定，商业银行在（ ）时，才能查看个人的信用报告。
在增强文化认同中，下列哪种观念是错误的，要坚决克服？（）
怎样文明乘坐轮船？
注意的分散与注意的转移是不同的概念，____是被动的，是由那些无关刺激的干扰而引起的。
检验检测机构一旦发现不符合工作并采取纠正措施后，对纠正措施实施的有效性必须进行附加审核验证。