问答题
发布日期:2022-07-15
人力资源规划(Human Resource Plan,HRP)也叫人力资源计划,是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,运用科学的方法进行组织设计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划,制定企业人力资源供需平衡计划,以确保组织在需要的时间和需要的岗位上,获得各种必需的人力资源,保证事(岗位)得其人、人尽其才,从而实现人力资源与其它资源的合理配置,有效激励、开发员工的规划。
真题,是指真正在省级以上测试中出现过的原题,多出现在考试资料、练习册中。
《卫生》是宋代诗人刘克庄创作的一首七言律诗。
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某男性患者,70岁,两日来心中悸动不安,头眩,畏寒肢冷,下肢浮肿,渴不欲饮,恶心吐涎,舌质淡胖苔水滑,脉弦。治疗方法宜选()
男,6个月。吐奶拒食,嗜睡2天。查体:面色青灰,前囟紧张,脐部少许脓性分泌物。该患儿的护理措施错误的是()
“三个代表”本质是()
顾客为购买某一产品所耗费的时间、精力、体力以及所支付的货币资金等是指( )。
《流动资金贷款管理暂行办法》明确借款人营运资金需求的测算要素包括()。
驻站联络员应按()时间提前到车站信号楼(行车室)办理登记手续,经车站值班员签认同意后,方可通知作业人员开始作业。
葡萄酒的澄清和过滤过程中常用下胶的方法,请问下胶的原理和作用是什么?
下列哪项是造血干细胞分化抗原()
WORD中,将文档中一部分文档内容复制到别处,首先要进行()。
王某为做生意向其朋友张某借款10000元,当时未约定利息。王某还款时,张某索要利息,王某以没有约定为由拒绝。根据合同法律制度的规定,下列关于王某是否支付利息的表述中,正确的是( )。