判断题
用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
发布日期：2020-12-11
对
错
试题解析
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
物品
物品，汉语词语，读音为wù pǐn，是生产、办公、生活领域常用的一个概念，泛指各种东西或零星的物品，也泛指经济活动中涉及到实体流动的物质资料。
- 中文名
- 物品
- 拼音
- wù pǐn
- 出处
- 《通典·食货九》
- 外文名
- article、goods
- 释义
- 东西，物件
- 基本含义
- 生产办公生活领域常用的一个概念
为从
为从，读音wéi cónɡ，汉语词语，意思是附从。
- 中文名
- 为从
- 解释
- 附从
- 拼音
- wéi cónɡ
- 出处
- 《老残游记》
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用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章。
竞业限制
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（）
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）计算。
用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。