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多选题

劳务工资纠纷应急预案中,子、分公司领导小组应做好日常与劳务企业人员维护稳定的()等工作。

发布日期:2021-05-17

劳务工资纠纷应急预案中,子、分公司领导小组应做好日常与劳务企业人员维护稳定的()等工作。
A

宣传

B

教育

C

沟通

D

学习

E

合作交流

试题解析

劳务工资

是指劳务提供者通过劳务和活动取得的货币报酬。按取得工资的形式可分为计件工资和计时工资;按劳务价值的观点可分为创造价值的劳务工资,和不创造价值的劳务工资;按国民收入分配过程,可分为初次分配工资和再次分配工资。劳务工资的高低,决定于劳务工作者向社会提供的劳务数量和质量,社会对劳务的需求量。

中文名
劳务工资
形式
计件工资和计时工资
定义
劳务提供者通过劳务的货币报酬
观点
创造价值的劳务工资

应急预案

针对可能发生的各类电力突发事件,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。注:改写电监安全(2009) 22号中《电力企业综合应急预案编制导则》,定义3.2。——引自DL/T 1499-2015《电力应急术语》

中文名
应急预案
所属学科
电力系统
外文名
emergency plan

好日

好日,汉语词汇,拼音是hǎo rì,释义是好天; 吉日;特指结婚的日子;美好的日子。出自唐代王建的《调笑令》

中文名
好日
出自
唐 王建 《调笑令》
含义
好天

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