2012年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2012年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元2013年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。要求：根据上．述资料，回答下列问题。用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下列（）情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

[填空题]（）是从分析精神病学的起源来开始其哲学研究的。

[判断题]目前，凭祥浦寨边贸点已成为东南亚最大的红木家具市场。

[单选题]在某一确定材料中温度波的频率越高，则温度波的振幅沿传播方向衰减（）

[单选题]耗氧量为每升水中的什么物质在一定条件下被氧化剂氧化时所消耗氧化剂的量，折算为氧的毫克数表示（）。

[判断题]作用在刚体上的力可沿其作用线移动到刚体内任意一点，而不改变原力对刚体的作用效果。

[单选题]含铁量最低的食物是

[单选题]有关外科感染的描述，不正确的是（）。

[判断题]《俄狄浦斯王》揭示的是“性格悲剧”。

[多选题]柴油机的进、排气系统包括（）。

[单选题]技术复核目的一是在分项工程施工前提示、帮助施工人员正确掌握技术要求；二是在施工过程中及时督促检查施工人员是否按（）施工，避免发生重大差错。

[单选题]郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（　）。

[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。

[判断题]劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。

[单选题]一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看，劳动合同期限短的，试用期应（）

[单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

[单选题]刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。 根...

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

[单选题]我国劳动合同法规，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

[单选题]订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）