单选题
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中，被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的，每起减（）分
发布日期：2021-11-24
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试题解析
企业负责人
企业负责人一定是一个自然人，是口头语，一般来说，小公司的法人代表就是负责人，如果事情管不过来，也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责，并承担相应的责任，比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人、总工程师，副总工程师等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关，可以不用承担责任。
- 中文名
- 企业负责人
- 类别
- 法律概念
- 外文名
- Responsible persons
- 性质
- 自然人
业绩考核
业绩考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是企业人事管理的重要内容，更是企业管理强有力的手段之一。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的目标。在企业中进行业绩考评工作，需要做大量的相关工作。首先，必须对业绩考评的涵义作出科学的解释，使得整个组织有一个统一的认识。
- 中文名
- 业绩考核
- 作用
- 改善组织的反馈机能
- 概念
- 业绩考核是现代组织的
- 起源
- 西方国家文官（公务员）制度
评价标准
所谓评价标准，又称评判标准是指人们在评价活动中应用于对象的价值尺度和界限.评价的客观性因素是评价标准具有科学性的重要依据。是指相对于评价准则所规定的方面，所确定的优良程度的要求，它是事物质变过程中量的规定性·评价标准是评价活动方案的核心部分，是人们价值认识的反映，它表明人们重视什么、忽视什么，具有引导被评价者向何处努力的作用。
- 中文名
- 评价标准
- 区别
- 评价标准，是
- 别名
- 评判标准是指人们在评价活动中
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如果数据库中的部分数据丢失，用户可以使用SQL Server数据库的（）功能找到丢失的数据。
典型输尿管结核肾盂造影表现为（ ）。
一般原则包括（）。
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本地电话网是在一个城市范围内所有的交换设备、传输设备和终端设备的组合。（）
娱乐场所设置具有赌博功能的电子游戏机，有违法所得的，由县级公安部门没收违法所得和非法财物，并处违法所得2倍以上（ ）的罚款。
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教育文献的主要分布源有（）
性咨询与性治疗的成败最重要也是最根本的是（）和（）。
1999年8月，某装修公司经卢某某介绍，认识了某信用社主任何某。9月3日，信用社与装修公司签订了贷款协议，约定：信用社贷款给装修公司15万元，用于购买装修材料；贷款期l年，从1999年9月4日至2000年9月3日；贷款方应按计划发放贷款，否则按违约数额和误期天数支付违约金；贷款利率按营业所现行利率计算，如遇调整，按调整后利率计算。某建筑公司同意为装修公司的借款提供担保，担保方式为动产抵押。合同签订后，装修公司如期到信用社提取贷款时，却发现信用社已将15万元贷款给了中介人卢某某。此后装修公司未再提及此事。 2000年9月7日，信用社在未做任何通知的情况下，直接从建筑公司在该信用社的账户上扣划了15万元及利息。建筑公司认为：信用社没有贷款给装修公司，二者之间没有形成信贷关系，主债务不存在，担保关系也不成立，因此，信用社应当返回其扣划的款项。装修公司认为：信用社没有履行贷款协议，现在履行对其已无必要，要求法院判决解除双方订立的合同。 信用社认为：其与装修公司签订了贷款协议，卢某某是以装修公司的名义取走贷款的，卢的行为代表了装修公司的行为，因此，信用社到期依法扣划担保人的款项是合情合理的。 根据以上情况，回答下列问题： 信用社直接从建筑公司账户上扣划了15万元及利息的行为是否合法？（）
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