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单选题

哪项属于接收者障碍?()

发布日期:2021-05-07

哪项属于接收者障碍?()
A

信息来源不清,导致接收障碍

B

不合理的组织结构

C

选择失误,导致信息误解

D

过度加工,导致信息模糊

E

编码过程错误,导致信息偏差

试题解析

组织结构

组织结构(Organizational Structure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。

中文名
组织结构
定义
企业的
外文名
Organizational Structure
包括
中央集权制

接收

接收,接收是"收到","看到","听到"的意思。接收有被动接受的意思,而相近的接纳一词,则有主观同意并接受的意思。对接收方法研究时,需要纵贯研究能够更加严格地验证研究变量之间的因果关系,在能够进行多次重复调查的情况下,确定科学的接收方法。

中文名
接收
拼音
jiēshōu
反义词
发送
外文名
Receive
定义
"收到","看到
近义词
收到

导致

导致,汉语词汇,拼音是dǎo zhì,意思是指使产生,促成;引起;造成(常用于不好的结果),语出宋司马光 《太子太保庞公墓志铭》。

中文名
导致
拼音
dǎo zhì
外文名
cause
近义词
引起、 致使、 引致 、招致

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