公司董事会决定调整公司的经理层，现在A、B、C、D、E、F、G七个合格人选，可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人，公司人力资源部门经过充分调查论证，已形成下列意见：（1）如果选了A，最好也同时选取B，即让A和B一起进入班子；（2）如果决定C不进入班子，那么最好让D进入；（3）如果A不进入，而让C进入，那么最好让E进入；（4）最好不要让E和F同时进入经理层；（5）最好让F成为新班子的总经理。根据以上意见，理想的人选方案是（　　）。

[多选题]患儿，男，1岁。出现烦躁、啼哭1天，1小时前出现血便。行空气灌肠检查如图。 对该病的描述正确的是（）

[填空题]公共交通运营必须具备的能力包括：①输送能力；②()；③应变能力

[单选题]微生物对水活性（Aw）的要求是（）

[多选题]卫生行政法规的制定程序包括（）。

[问答题]我国主要的诉讼法律制度是什么?

[填空题]普查的标准时间确定能够避免搜集资料时产生的（）和（）现象

[单选题]A公司为上市公司，2016年初发行在外的普通股为1000万股，优先股为10万股（年固定股利为2元/股）。2016年，A公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项。（1）2016年1月1日，A公司按面值发行价值为1000万元的三年期可转换公司债券，票面利率为5%，一年后可按照每份债券（面值100元）转为10股的比例转换为A公司普通股，发行债券取得款项作为企业流动资金，利息费用不可资本化。按照A公司的相关规定，如企业实现盈利，管理层可按利润总额的1%分享收益。（2）2016年3月1日，A公司新发行普通股900万股；12月1日回购300万股，以备将来奖励职工。（3）2016年4月1日，A公司对外发行2000万份认股权证，行权日为2017年7月1日，每份认股权证可以在行权日以4元/股的价格认购本公司1股新发的股份。A上市公司2016年4月至12月普通股平均市场价格为5元。A公司适用的所得税税率为25%，2016年实现净利润900万元（已扣除管理层分享收益部分），假定不考虑可转换公司债券负债成份和权益成份的分拆。不考虑其他因素，A公司2016年度的基本每股收益和稀释每股收益分别为（　　）。

[判断题]内部审计机构应根据经过批准后的审计计划编臸审计通知书。

[单选题]蒸发器中发生（）过程

[单选题]正常开启雷达，设雷达一切电压正常，但发射机不工作，荧光屏上没有扫描线，应首先查（）。

2022年度运城市考试录用公务员（参照管理）补充录用拟录​用人员公示

2022年浙江省省级机关单位公开选调公务员公告

2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告

2022年度福建省审计厅公开遴选公务员拟遴选人员公示的公告

2022年度龙岩市市直机关公开遴选公务员拟遴选人员公示

2022年度福建省戒毒系统拟录用人员的公示

2023年浙江省省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员公告

2022年度四川省人民政府办公厅公开遴选公务员拟任职人员公示

2022年度自治区总工会公开遴选参照公务员法管理工作人员拟录用人选公示

2022年铜川市考试录用公务员部分职位拟录用人员公示