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多选题

卫生事业单位工资分配的原则是:()

发布日期:2022-07-19

卫生事业单位工资分配的原则是:()
A

按劳分配

B

按需分配

C

按生产要素参与分配

D

竞争性

试题解析

工资分配

工资分配是指按部门、类别进行工资汇总,并按工资的用途对工资进行分配,以按劳分配为原则。

中文名
工资分配
原则
按劳分配原则
包括
工资结算
法律
《中华人民共和国劳动法》

事业单位

事业单位(Public Institution),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单

中文名
事业单位
属性
国有
录取比例
一般有3:1、4:1、5:1三种
人员编制
事业编制
外文名
Public Institution
包含范围
教育、科技、文化、卫生等
表现形式
组织或机构的

卫生

《卫生》是宋代诗人刘克庄创作的一首七言律诗。

作品名称
卫生
作品体裁
七言律诗
创作年代
作者
刘克庄

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