问答题
试述何谓领导工作效率和领导效益，并分别写出它们的计算公式。
发布日期：2022-07-20
试题解析
工作效率
工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。
- 中文名
- 工作效率
- 主要衡量方面
- 员工
- 长远意义
- 优化劳动组合
- 公司主要做法
- 实施科学的
- 基本含义
- 一般指工作产出与投入之比
- 主要意义
- 劳动生产率
- 员工做法
- 保持最佳的工作激情
领导效益
领导效益是指领导者或领导集体实施有效领导所产生的客观价值，即领导工作的最终成果及其对社会的影响。它包括经济效益、政治效益、文化效益、人才效益以及社会效益等，是个综合性的指标。
- 中文名
- 领导效益
- 对象
- 所产生的客观价值
- 对应
- 领导者或领导集体
- 特点
- 社会的影响
何谓
何谓，指什么叫做；什么是；为什么。语出《老子》第十三章：“何谓宠辱若惊？”
- 中文名
- 何谓
- 拼音
- hé wèi
- 外文名
- what is meant by
- 注音
- ㄏㄜˊ ㄨㄟˋ
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